《增长领导力》提出一种从增长视角出发的领导力理念,帮助创始人、业务负责人和骨干员工解决团队跟不上、难以平衡业绩与增长、缺乏价值感等痛点。书中通过认知、理念、系统、行为四个层次,指导读者洞察增长机会、带领团队抓住机会并构建可持续增长系统。结合大量案例与实用工具,助力个体在AI时代提升穿越周期的竞争力,激发企业持续增长的組織能量。
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